Гость номера — Любимова Ирина Сергеевна
начальник отдела дошкольного образования
Управления образования мэрии г. Череповца,
заслуженный учитель РФ
Здоровые дети — здоровая нация!
Ирина Сергеевна, проблема обеспеченности детей местами в ДОО сегодня остается очень острой во многих регионах. Как обстоят дела с решением этого вопроса в Вашем городе? Какие шаги предпринимаются мэрией в этом направлении?
Муниципальная система до-школьного образования г. Череповца включает 93 МБДОУ, реализующих основную общеобразовательную программу, которые посещают 19 714 детей. Функционируют 908 групп для детей раннего и дошкольного возраста.
По данным статистической отчетности, на 01.01.2014 г. ДОО г. Череповца посещают 87,1% детей от 1 года до 7 лет.
Органы местного самоуправления г. Череповца принимают меры для обеспечения доступности дошкольного образования.
С 2005 по 2013 г. в сфере до-школьного образования города реализована система мероприятий, направленных на развитие сети муниципальных дошкольных образовательных учреждений:
— в самом молодом и перспективном районе города построены два детских сада на 330 и 485 мест;
— после реконструкции и ремонта проведено комплектование пяти зданий МБДОУ на 740 мест;
— дополнительно открыто 109 групп в функционирующих МБДОУ на 2055 мест;
— в целях развития вариативных форм дошкольного образования открыто 7 групп кратковременного пребывания на 460 мест.
Реализация мероприятий по развитию сети МБДОУ позволила дополнительно принять в детские сады города за данный период более 4000 детей.
В целях достижения стратегических показателей, включенных в Стратегию развития города до 2022 г., в соответствии с муниципальной программой «Развитие образования» на 2013—2022 гг., планируется:
— построить три детских сада в микрорайонах города с интенсивной жилищной застройкой, из них в 2014 г. ввести в эксплуатацию детский сад на 420 мест;
— приобрести в муниципальную собственность шесть типовых зданий МБДОУ, ранее использовавшихся не по целевому назначению;
— открыть дополнительные группы в помещениях функционирующих МБДОУ, используемых в настоящее время для работы с детьми, но не по прямому назначению.
Реализация мероприятий позволит к 2017 г. охватить общественным дошкольным образованием до 91% детей и сократить очередность на предоставление мест в МБДОУ города.
Ни для кого не секрет, что состояние здоровья современных детей оставляет желать лучшего. Многие из дошкольников уже при поступлении в ДОО имеют в своем анамнезе несколько диагнозов. Насколько система дошкольного образования готова к приему таких детей?
К сожалению, наш город не исключение. По данным аудита здоровья воспитанников МБДОУ
г. Череповца за 2013 г., дети с I группой здоровья составляют всего 8,9%, со II — 73,9, с III группой — 16,6%. Такая ситуация не может оставаться без внимания.
Для детей с ОВЗ и детей-инвалидов в МБДОУ функционируют 125 групп компенсирующей и оздоровительной направленности по 11 профилям специализации.
В детских садах созданы все необходимые условия для обеспечения медицинского обслуживания, физического развития и оздоровления дошкольников. Оборудованы и функционируют:
— медицинские кабинеты в 93 МДОУ (100%);
— физиокабинеты в 20 МДОУ (21,5%);
— залы для музыкальных занятий и организации двигательной деятельности детей в 93 МДОУ (100%);
— физкультурные залы в 76 МДОУ (81,7%);
— плавательные бассейны в 27 МДОУ (29%);
— фитобары в 32 МДОУ (34%).
Кем и как осуществляется медицинское обслуживание детей в ДОО?
Медицинское обслуживание в 93 МДОУ осуществляют медицинские организации (6 детских городских поликлиник), подведомственные Управлению организации медицинской помощи по г. Череповцу Департамента здравоохранения Вологодской области, территориально закрепленные за ДОО, и медицинский персонал, состоящий в штатном расписании МДОУ:
Медицинское сопровождение воспитанников осуществляется на достаточно высоком уровне: обеспечивается разнообразное и качественное проведение мероприятий по диспансеризации, иммунопрофилактике, медицинскому контролю за организацией педагогического процесса, прохождению профилактических осмотров детей и сотрудников МДОУ, санитарно-просветительной работе среди педагогов и родителей.
В образовательном процессе широко используются здоровьесберегающие технологии и методики, инновационные проекты программ физкультурно-оздоровительной направленности. Во всех МДОУ города сформирована система работы по физическому развитию и оздоровлению, медико-педагогическому сопровождению детей, что способствует достижению высоких стабильных результатов в сохранении и укреплении здоровья дошкольников.
Взаимодействие и координация усилий педагогического и медицинского персонала в процессе сопровождения ребенка в условиях ДОО позволяет успешно решать задачи физкультурно-оздоровительной, лечебно-оздоровительной, коррекционно-развивающей работы.
Как в Вашем городе решен вопрос с ведомственным подчинением медицинских сестер ДОО?
Медицинские работники, в т.ч. медицинские сестры, осуществляющие медицинское обслуживание воспитанников, состоят в штатах муниципальных ДОО, подведомственных Управлению образования мэрии города. В настоящее время разрабатывается план действий поэтапного перевода в 2014 г. должностей медицинских сестер МДОУ (полностью или частично) в штат медицинских организаций, подведомственных Управлению организации медицинской помощи по г. Череповцу Департамента здравоохранения Вологодской области.
Какие вопросы в силу своей профессиональной деятельности Вам приходится решать?
Вопросы сохранения и стратегического развития системы до-школьного образования в целом.
Чем обусловлены трудности в Вашей работе?
Прежде всего широтой стоящих проблем, успешность решения которых обусловлена высоким профессиональным уровнем и личностными качествами специалистов отдела.
Ирина Сергеевна, Вы имеете возможность обратиться к тысячам читателей нашего журнала. Что Вы им пожелаете?
Уважаемые читатели, надеемся, что вас заинтересует опыт работы ДОО г. Череповца. Главное пожелание — крепкого здоровья всем, и конечно, нашим воспитанникам! Мы сделаем все, что в наших силах, для его сохранения и укрепления. Здоровые дети — здоровая нация!
Беседовала Л.В. Макарова
