Л.Г. Богославец, Т.В. Поданёва, О.И. Давыдова
Управление персоналом занимает значительное место в системе деятельности любой образовательной организации и считается основой ее стабильного функционирования, результативности и успеха.
В первой части пособия содержится преимущественно теоретический материал, способствующий повышению эффективности управления персоналом в условиях образовательной организации.
Пособие предназначено для руководителей образовательных организаций, аппарата администрации ДОО, сотрудников системы образования и повышения квалификации педагогических кадров, учащихся профильных вузов.
Содержание
Предисловие
Глава 1. Система управления персоналом образовательной организации
1.1. Понятие «персонал»
1.2. Общая характеристика системы управления персоналом
1.3. Принципы, методы и стили управления персоналом
Глава 2. Мотивация трудовой деятельности
2.1. Теории мотивации персонала
2.2. Принципы и функции мотивации персонала
2.3. Комплексная система мотивации персонала
Глава 3. Кадровая политика в образовательных организациях
3.1. Основы и виды кадровой политики
3.2. Методы отбора и приема персонала
3.3. Культура организации
Приложения
Возможно срок действия подписки еще не наступил или вы не оформили подписку.
Для того чтобы просматривать электронную версию журнала, Вам необходимо приобрести одну из электронных подписок.
Ознакомиться с предложениями Вы можете на странице "Электронные подписки"
