В методическом пособии представлены проекты инновационной деятельности педагогов в системе методической работы ДОО. Описаны разнообразные формы работы с педагогическим коллективом, содержание которой направлено на принятие педагогами изменений в современном дошкольном образовании и понимание значимости своей активной позиции в использовании новых подходов организации образовательной деятельности дошкольников.
Даны практические рекомендации построения индивидуального маршрута руководителя по управлению инновационными процессами в образовательной организации. Описана технология работы руководителей ДОО по повышению профессиональной мобильности педагогов с использованием дифференцированного подхода.
Адресовано руководителям ДОО, методистам, педагогам, студентам педагогических колледжей и вузов.
Содержание
Введение
Методический конструктор как средство развития инновационной деятельности в системе методической работы ДОО
Роль руководителя в обновлении содержания системы методической работы
Проектная деятельность ДОО в период инновационного поиска
Практико-ориентированный проект «Методический конструктор»
Система мониторинга качества образования в ДОО
- Блок I. «Внутренняя система оценки качества образования»
- Блок II. «Самообследование деятельности ДОО»
- Блок III. «Аттестация педагогических работников»
- Блок IV. «Мониторинг»
- Блок V. «Рейтинг»
Управленческие маршруты руководителя ДОО
- Блок I. «Познаю себя как руководителя»
- Блок II. «Управляю деятельностью ДОО»
- Блок III. «Обеспечиваю успех деятельности ДОО»
Примерные индивидуальные управленческие маршруты руководителя
Сопровождение педагогов по индивидуальным маршрутам инновационной деятельности
- Формирование педагогической идеи (замысла)
- Теоретическое обоснование нововведения, определение его целей и задач
- Проектно-содержательная разработка педагогической идеи (замысла)
- Экспериментальная апробация педагогического замысла
- Обобщение результатов
Профессиональная мобильность педагогов
Практико-ориентированный проект «Профессиональная мобильность педагога»
- Диагностика профессиональной мобильности и инновационной деятельности педагогов
- Диагностика мотивационного компонента профессиональной мобильности
- Диагностика когнитивного компонента профессиональной мобильности
- Диагностика технологического компонента профессиональной мобильности
- Диагностика рефлексивного компонента профессиональной мобильности
- Диагностика инновационного потенциала педагогического коллектива
Нетрадиционные формы работы с кадрами, обеспечивающие мобильность педагогов
- Сочинения-презентации
- Письма от руководителя семье педагога о его достоинствах
- Благодарность педагогу в поздравительной открытке
- Принятие в профессию
- Формы работы с педагогами по развитию коммуникативных способностей
Заключение
Приложения
Приложение 1. Подходы, технологии и стратегии управления системой методической работы руководителя ДОО
Приложение 2. Методический конструктор
Приложение 3. Пирамида личностного роста
Приложение 4. Схема «Мониторинг качества методической работы»
Список использованной и рекомендуемой литературы
Авторы: Кузнецова Светлана Викторовна, Пронина Марина Юлиевна, Ромахова Марина Владимировна
Возможно срок действия подписки еще не наступил или вы не оформили подписку.
Для того чтобы просматривать электронную версию журнала, Вам необходимо приобрести одну из электронных подписок.
Ознакомиться с предложениями Вы можете на странице "Электронные подписки"
